2025年陕工院工商企业管理专业面试考试考什么

2025年陕工院(陕西工业职业技术大学)工商企业管理专业面试考试考什么

陕西工业职业技术学院工商管理类⑴招生专业职业适应性测试标准

一、适用专业

工商企业管理（专业代码：530601）

二、测试形式

普通高中毕业生和高中同等学力人员职业适应性测试采取面试和问题回答

相结合的方法，主要针对考生从思想道德与心理健康、科学思维与人文素养、沟

通交流与职业认同等方面甄别报考考生的职业倾向，测试考生未来从事生产、建

设、服务、管理等一线工作所必备的基本职业素质，满分值 300 分。

三、测试方法和内容

（一）测试方法

测试主要通过自我介绍、自我讲述和回答问题的方式进行，具体如下：

1.考生按照规定做好准备，接受面试，时间 10-15 分钟；

2.测试人员根据考生面试表现进行综合性评分；

3.考生首先需要进行简单的自我介绍，含兴趣爱好、优缺点、特长、获奖以

及学习情况等，时间 3-5 分钟；

4.考生阐述对报考专业的理解与认同程度，时间 3-5 分钟；

5.考生通过工商企业管理专业及职业认知题目的回答，展示未来在校期间的

学习目标及职业规划，时间 4-5 分钟。

（二）专业及职业认知（任选两题提问）

1.结合自身情况阐述三个选择工商企业管理专业的核心理由。

2.谈谈你对工商企业专业的了解以及未来的发展趋势。

3.你希望学习工商企业管理专业能掌握哪些知识和技能？

4.如果你被录取，你想怎样安排大学生活?

5.如果你是贫困生，如何从管理的角度帮自己解决经济问题？

6.大学期间，除了学习之外你想参加哪些课外活动？提升自己的能力？

7.面对不喜欢的人和不喜欢的事，你如何处理？

8.毕业后你想从事什么样的职业？就业？创业？还是继续深造？阐述理由。

四、评分标准

序号 测试内容 分值 评分

模块一 基本职业素养（150 分）

1 衣着整洁，仪表得体 10

2 精神饱满，姿态自然得当 10

3 行为举止稳重，端庄大方 10

4 能够较冷静地处理问题，具有应变能力 10

5 口齿清楚，语速适宜，表达准确，简洁、流畅 10

6 善于倾听、交流，较准确地表达自己的观点 20

7 交流中尊重对方、态度积极，并能做出恰当的回应 20

8 思维清楚，条理清晰，有逻辑性 20

9 正确地理解和分析问题，并及时做出适当的反应 20

10 具有一定的情绪调节和自控能力,不偏激，不固执 20

模块二 基本职业能力（150 分）

11 有较清晰的自我认知，能准确判断自己的优势、劣势 30

12 拥有较强的学习力，能理性接受他人观点 30

13 有较强的主动学习意识和持续学习的能力 30

14 思考过未来职业方向，有与工商企业管理专业相匹配的能力 30

15 有适合职业生涯规划需要的特长或技能（能力展示） 30

合计 300

五、注意事项

1.考生必须提前 30 分钟到达测试考场外候考，带齐准考证、身份证等有效证件；

2.到达考场必须保持安静，听从工作人员安排，按照顺序进行抽签、备考。

陕西工业职业技术学院工商管理类⑴招生专业技术技能测试标准

一、适用专业

工商企业管理（专业代码：530601）

二、测试形式

“三校生”技术技能测试采取“面试+操作”评价方式，运用案例材料剖析

和问题回答相结合的方法，以教育部发布的中职专业教学标准中核心技术技能为

依据，主要针对考生的思想政治、信息技术、通用技术、社会常识、心理健康等

有关基础知识以及运用相关专业知识解决实际问题的能力，重点考查考生进入工

商管理类⑴招生专业学习的综合素质和基本职业技能水平，测试满分值 200 分。。

三、测试方法和内容

（一）测试方法

测试主要通过自我介绍、自我讲述和回答问题的方式进行，具体如下：

1.考生按照规定做好准备，接受面试，时间 10-15 分钟；

2.测试人员根据考生面试表现进行综合性评分；

3.考生首先需要进行简单的自我介绍，含兴趣爱好、优缺点、特长、获奖以

及学习情况等，时间 3-5 分钟；

4.考生阐述对报考工商企业管理专业了解情况与认同程度，时间 3-5 分钟；

5.考生通过工商企业管理专业及职业认知题目的回答，展示未来在校期间的

学习目标及职业规划，时间 4-5 分钟。

（二）专业及职业认知（任选两题提问）

1.结合自身情况阐述三个选择工商企业管理专业的核心理由。

2.谈谈你对工商企业专业的了解以及未来的发展趋势。

3.你之前所学专业是什么？具体学了哪些专业课程？获得了哪些证书？

4.目前所掌握的知识、技能，对学习本专业有什么优势?

5.如果你是贫困生，如何从管理的角度帮自己解决经济问题？

6.大学期间，除了学习之外你想参加哪些课外活动？提升自己的能力？

7.阐述一个失败或成功的经历，并阐述管理方面的启发。

8.毕业后你想从事什么样的职业？就业？创业？还是继续深造？阐述理由。

（三）专业及职业能力（任选两题实操考核）

1.识别制造业企业的核心业务。

2.请设计一份简单的产品营销策划方案。

3.请列出人力资源经理岗位的职责。

4.请制定一份简单技术岗位招聘说明书。

5.现场模拟预约老板进行产品业务推广沟通。

6.现场进行行政文档资料格式规范整理。

7.列出创业计划方案框架，并简单描述每部分内容。

四、评分标准

序号 测试内容 分值 评分

模块一 基本职业素养（100 分）

1 衣着整洁，仪表得体 10

2 精神饱满，姿态自然得当 10

3 行为举止稳重，端庄大方 10

4 能够较冷静地处理问题，具有应变能力 10

5 口齿清楚，语速适宜，表达准确，简洁、流畅 10

6 善于倾听、交流，较准确地表达自己的观点 10

7 交流中尊重对方、态度积极，并能做出恰当的回应 10

8 思维清楚，条理清晰，有逻辑性 10

9 正确地理解和分析问题，并及时做出适当的反应 10

10 具有一定的情绪调节和自控能力,不偏激，不固执 10

模块二 基本职业能力（100 分）

11 有较清晰的自我认知，能准确判断自己的优势、劣势 10

12 拥有较强的学习力，能理性接受他人观点 10

13 有较强的主动学习意识和持续学习的能力 10

14 思考过未来职业方向，有与工商企业管理专业相匹配的能力 20

15 能够妥善实施关键职业技能项目的案例解析 50

合计 200

五、注意事项

1.考生必须提前 30 分钟到达测试考场外候考，带齐准考证、身份证等有效证件；

2.到达考场必须保持安静，听从工作人员安排，按照顺序进行抽签、备考。